PRAWO PRACY I KONTRAKTY DLA KADRY MENADŻERSKIEJ

Świadczymy kompleksowe usługi z zakresu prawa pracy. Jest to zarówno codzienne wsparcie i konsultacje w bieżących zagadnieniach prawa pracy występujących w działalności przedsiębiorcy, jak też opracowanie projektów dokumentacji którymi przedsiębiorca/ dział HR przedsiębiorcy będzie się posługiwał – wzory umów oraz regulaminy. Specjalizujemy się także w tworzeniu i negocjowaniu umów dla kadry zarządczej i menadżerskiej, w tym programów motywacyjnych i opcyjnych mających na celu szczególne benefity dla zarządu czy kluczowych menadżerów, związane z wynikami finansowymi danego przedsiębiorcy oraz poszczególnych menadżerów.

Wsparcie prawne z zakresu prawa pracy jest niezbędne w każdej branży. Pomoc prawna w zakresie prawa pracy świadczona jest działom HR większych przedsiębiorców, jak też bezpośrednio zarządowi w przypadku mniejszych przedsiębiorców. Z naszego doświadczenia trudne sytuacje związane z pracownikami występują relatywnie często, i konieczne jest profesjonalne wsparcie prawne we właściwym zarządzeniu sytuacją i przeprowadzeniu przez nią przedsiębiorcy.

Prawo pracy podlega ciągłym zmianom, zarówno jeśli chodzi o przepisy, jak też ich interpretację wypracowywaną przez orzecznictwo i doktrynę. Przestrzeganie przepisów prawa pracy podlega kontroli organów władzy publicznej, zatem konieczne jest zapewnienie właściwych regulacji w wewnętrznych dokumentach przedsiębiorcy, jak też właściwego postępowania z pracownikami, i wobec nich, aby zminimalizować ryzyko zaistnienia sporu oraz aby nie narazić przedsiębiorcy na odpowiedzialność.

Odpowiednia redakcja umów z kadrą zarządzającą i menadżerską jest kluczowa dla powodzenia biznesu, a także ma na celu eliminację ryzyk związanych z wykorzystaniem doświadczenia nabytego u danego przedsiębiorcy w działalności konkurencyjnej.